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OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. plus lucide et plus libre

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Description

plus lucide et plus libre

Aider le(la) coaché(e) à opérer le « Grand Choix » à partir des résultats de l’analyse de correspondance (matching)

est la question patrimoniale

le(la) consultant(e) s’attache à utiliser les méthodes les plus adaptées

Nous vous enseignerons les techniques de négociation les plus efficaces pour obtenir l'augmentation de salaire que vous méritez

OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. plus lucide et plus libreLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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