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OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Cette formation s’intitule « Accompagner

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Description

Cette formation s’intitule « Accompagner un(e) bénéficiaire dans la création d’une entreprise »

Lien entre émotions et réactions corporelles (tensions

efficaces et immédiatement applicables

il est également nécessaire

d’accompagnement en bilan de compétences et accompagnement V

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Cette formation s’intitule « AccompagnerLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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