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Formation / parcours "ENCADREMENT" Echange Nombre de personnes : 15

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Description

Nombre de personnes : 15 personnes maximum

réactivité

Créer du lien avec les autres à travers des jeux favorisant l'écoute

la répartie et la spontanéité

Le spectacle :  Balade contée à suivre seul(e)

Formation / parcours "ENCADREMENT" Echange Nombre de personnes : 15OBJECTIFS : que lon soit manager, chef de groupe, entraineur, coach, on dveloppe des comptences dencadrement qui demandent tre questionnes et valorises. Limprovisation permet ce questionnement grce des outils dinnovation managriale utilisant la scne et le jeu, pour des mises en situation pertinentes PROGRAMME Temps 1 : les forces de l'improvisation thtrale au service de l'objectif Amliorer ses capacits dcoute d'active, dacceptation et de coopration :

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